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本文来源:http://www.ywwt.cc  发布日期:2019-01-09 浏览数:936


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客观地讲,就业歧视愈演愈烈还与求职者"集体无意识"、委曲求全,迎合用人单位胃口有关。但是,在就业市场竞争激烈的大背景下,用人单位的眼光也变得越来越挑剔。员工与用人单位之间权利地位普遍不对称,是不争的事实。即使求职者对用人单位的歧视条款一百个不满意,即使他们明知就业歧视违法,但他们为了谋求饭碗,也不敢吭声。他们在用人单位面前根本没有话语权,求职者显得很无奈。事实上,不仅用人单位奉行歧视政策,就是政府招考公务员也是如此。政府部门自身都搞就业歧视,势必给其他用人单位传递出"歧视有理"的错误信号。

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